优化人社营商环境成效新闻发布会

时间：2024年12月12日10：00

地点：连云港发布新闻发布厅

主持人：市人社局党组成员、副局长、一级调研员王东亮

发布人：市人社局党组书记、局长、二级巡视员程晓红，市劳动就业管理处主任宋盛平，市人才服务中心主任苗泉，市社会保险管理中心主任武洪波

发布议题：介绍2024年人社领域优化营商环境的工作成效

王东亮：记者朋友们：

大家上午好！欢迎参加今天的新闻发布会。

人力资源社会保障工作一头连着发展，一头连着民生，处在服务企业、服务群众的第一线，是优化营商环境的重要内容。今天，我们专题召开新闻发布会，介绍今年以来人社领域优化营商环境的工作成效。

出席今天新闻发布会的有：市人社局党组书记、局长、二级巡视员程晓红同志；市劳动就业管理处主任宋盛平同志；市人才服务中心主任苗泉同志；市社会保险管理中心主任武洪波同志。

我是市人社局党组成员、副局长、一级调研员王东亮，本场新闻发布会由我主持。

今天的新闻发布会共有两项议程：一是由市人社局党组书记、局长、二级巡视员程晓红同志介绍今年以来人社领域优化营商环境工作成效。二是请记者朋友们就感兴趣的问题提问。

首先，请市人社局党组书记、局长、二级巡视员程晓红同志介绍今年以来人社领域优化营商环境工作成效。

程晓红：记者朋友们：

大家上午好！首先感谢各位记者朋友和社会各界人士长期以来对连云港市人力资源和社会保障工作的关心支持！今年以来，我局深入贯彻中央、省市关于优化营商环境的决策部署，认真落实《连云港市营商环境条例》，进一步推进人社营商环境任务落实，持续提升企业用工、社会保障、人才服务、劳动关系等工作效能，为企业发展打造了更好的人社营商环境。现将有关工作成效发布如下：

一是惠企政策全面推送。通过“一企来办”平台精准推送人社惠企政策19条，关联相关事项办理25项。编制公布2024版人社惠企利民政策宝典，方便企业即知即办即享。制定实施“助力特色新兴产业发展壮大行动计划17条”，举办“云岗助贷”惠企政策推介活动3场，为4万家企业减收失业保险费3.2亿元，发放“云岗助贷”17.2亿元，发放“富民创业贷”12.9亿元。免申即享发放失业保险稳岗返还资金8460万元，惠及企业、个体工商户等参保单位1.7万家。

二是用工保障坚实有力。加强政企沟通，全面实施“百人千企”和“人社会客厅”活动，征集岗位需求，宣传惠企政策，收集意见建议，解决实际困难，助力企业发展。今年以来，联系服务企业1027家，帮助解决问题1480个，征集发布岗位信息57.7万个次，密集举办“直播带岗”“招聘夜市”“重点产业专场”“招聘进商圈”等活动527场次。皇冠足球比分：保障企业用工特色做法，连续4次被中央电视台聚焦报道，并登上《新闻联播》。

三是人才队伍持续建强。聚焦皇冠足球比分：主导和新兴产业，赴外地高校举办专场招聘会31场，本地举办“校企直通车”“春夏两季人才交流大会”等各类招聘活动20场。创新开展“市情大讲堂”“高端人才交流会”等活动，引导人才来连留连就业创业。扩充补贴性职业技能培训工种范围，调整高技能人才紧缺型工种目录，完成补贴性职业技能培训2.9万人次，澳门皇冠体育：新增技能人才3万人。

四是人社服务暖心高效。深入推进“一件事一次办”、业务下沉办、社银合作办、“家门口”就近办、网上掌上办，16个人社服务“一件事”线上打包办理，社保卡和退休2个“高效办成一件事”全面运行。大力推广“一网通办”，高频事项网办率达86%。建成“社银合作”网点160家，为群众提供“全城通办”的暖心人社服务。今年以来，澳门皇冠体育：人社系统共为企业群众办理各项业务211万件，受到群众广泛好评。

五是劳资纠纷预防化解。打造“老刘调解室”特色解纷品牌，为企业和劳动者持续提供“24小时不打烊”的在线答疑和调解服务。开展调解室“一员一点”诉源治理，澳门皇冠体育：1021家用人单位被确定为调解点，选聘调解员300名，形成“一核引领、多点联动”诉源治理新格局。实施“规范用工·助企发展”专项法律服务帮扶三年行动，开展规范用工与风险防范系列培训10期，为澳门皇冠体育：400余家企业提供用工管理风险“自检+体检”等服务。

六是执法改革纵深推进。持续深化“综合查一次”改革，建立人社牵头及参与的“综合查一次”场景23个，联合市场监管、交通运输、公安等部门抽查23批次，检查用人单位84户，实现进一次门、查多项事、一次到位。通过下达风险提示函、劳动监察建议书等方式及时预警企业存在的用工风险，帮助企业规范用工，助力企业发展。

近年来，虽然我局在服务企业群众，优化营商环境方面做了一些工作，取得了一定成效，但与企业群众期盼还存在差距。下一步，我局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实国家、省市关于营商环境的决策部署，立足人社主责主业，聚焦企业群众需求，持续改进工作作风，不断提升服务水平，为推动澳门皇冠体育：经济社会发展营造更好的营商环境贡献人社力量。

我就发布到这里，谢谢大家！

王东亮：谢谢程局长。

下面，进入提问环节，记者朋友们可以就关心的问题进行提问。

记者：据了解，当前皇冠足球比分：正在推进数字化就业转型，在保障企业用工、促进重点群体就业等方面持续发力，推动营商环境不断优化。请问明年围绕数字化就业转型助力优化营商环境方面，还将采取哪些具体的措施？

宋盛平：感谢这位记者的提问，这个问题由我来回答。

近年来，市人社部门创新开发了“就在港城”智慧就业服务平台，通过数字化就业转型，强化企业用工保障和促进重点群体就业，推动公共就业服务向数智化方向发展，积极助力优化营商环境。下一步，我们将进一步深化数字赋能，线上创新建设“港城快工”平台，拓展提升“就在港城”应用，线下依托零工市场、直播带岗基地、“家门口”就业服务站等载体，健全完善公共就业服务体系，全力推动实现高质量充分就业，为优化营商环境贡献力量。

一是强化就业政策推送。提升“就在港城”智慧就业服务平台功能，开发“政策计算器”程序，拓展个人端、企业端服务应用，为个人和企业精准匹配政策、精准测算资金，实现就业政策精准测算、补贴资金一键直达、就业服务无感智办。

二是强化企业用工保障。紧扣石化、医药产业需求，依托“就在港城”智慧就业服务平台，打造“港城快工”和直播带岗基地，持续开展“春风行动”“民营企业招聘月”等招聘活动。强化指挥调度，对用工量大、增减人数多的企业，调度县区精准开展用工服务。

三是强化重点群体帮扶。深化“就在港城”智慧就业服务平台建设，启用“家门口”就业服务站、返乡创业就业服务驿站等服务端口，将高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体信息，推送至服务最前沿，精准开展“1131”就业服务，帮扶重点群体实现就业。

回答完毕。

记者：请问明年在提升人才服务水平、优化人才发展环境方面将开展哪些活动，促进企业和人才“双向奔赴”？

苗泉：感谢这位记者的提问，这个问题由我来回答。

明年我们将持续擦亮“才到港城、价值连城”城市引才品牌，继续全方位加强人才政策的宣传，坚持问题导向，强化生态留才思维，做优人才服务“后半篇文章”。

一是聚焦产业“引”，构建人才留连“强磁场”。围绕皇冠足球比分：特色优势产业，发布高层次人才需求目录，多举措、高频次开展赴外引才活动不少于20场次。以高端人才猎头服务联盟为依托，优化整合社会力量，推进企业与高端人才洽谈合作。

二是招聘举措“精”，开辟人才来连“直通车”。运用“苏心聘”平台和人才地图大数据系统，向省内外重点高校推送招聘信息不少于400家次。探索开展“招聘+面试（笔试）+录用”一条龙校园引才模式，提高招聘效率。丰富“岗位+指导+政策”的进校园活动内容，增强高校学子对港城的认同感。

三是政策保障“实”，激发人才向连“驱动力”。动态优化调整人才政策，开发“政策计算器”服务，通过“人才日”“双创周”等重点活动，精准推送“人才政策礼包”。利用公众号等媒介，开展“一图读懂”人才政策解读宣传。

四是创优环境“留”，营造人才聚连“生态圈”。完善高层次人才一站式服务平台功能，实现业务一键受理、一网通办，非申即享、直达兑付。扩大“人才码”应用场景，扎实推进“人才码”在补贴申报、交通出行等方面的便利化服务。依托“山海智家”人才安居系统，实现“指尖申报”“流程可视”“数字管理”。

回答完毕。

记者：目前，企业及职工都十分关注社保问题，请问在社保领域，明年将会采取哪些优化营商环境的具体措施呢？

武洪波：感谢这位记者的提问，这个问题由我来回答。

明年我局将持续深化“放管服”改革，优化营商环境，切实提升社保经办服务效能和企业群众办事满意度，真正做到用心用情用力帮助企业和群众解难题、办实事、纾民忧。

一是聚焦惠企政策，助企减负降本。继续精准落实阶段性降低失业保险费率至1%、用人单位工伤保险费率浮动调整政策，为企业减轻运行负担、保障切身利益、增强发展活力。

二是聚焦全民参保，实现应保尽保。持续开展“数据找人”专项行动，进行跨部门数据比对，精准锁定重点企业、疑似未参保人数较多企业，分类施策、进户宣传，督促相关企业规范参保，降低企业用工风险。

三是聚焦保障水平，兜牢民生底线。严格按照政策规定和业务经办流程，认真核定退休人员养老待遇。精准落实企业退休人员基本养老金、工伤保险定期待遇标准调整机制，确保社保待遇足额、及时发放到位。

四是聚焦社银合作，提升服务水平。在目前澳门皇冠体育：160家网点基础上，继续深化与银行网点密切合作，扩大“社银合作”覆盖面，建立网点运行评估机制，提升运行质效，让参保企业和群众享受更多维、更舒心的社保服务。

五是聚焦政策宣传，打造暖心社保。建立常态化社保政策宣传机制，用典型案例讲透社保政策。组建人社和企业联系服务工作组，面对面解答企业和群众的急难愁盼问题，宣传推介社保法律法规和助企纾困政策，打通社保服务“最后一公里”。

回答完毕。

王东亮：记者朋友们，由于时间关系，提问环节到此结束，如果大家还有想要继续了解的内容，可以与我们相关部门做进一步的沟通对接。在这里，也恳请各位记者朋友们帮助我们大力宣传人社领域优化营商环境的务实举措，让更多的企业了解熟悉，让社会各方广泛知晓，让人社部门的惠企利企政策措施能够落实下去，让更多的企业、群众得到实惠、感到满意，以更优的人社服务助力澳门皇冠体育：经济社会高质量发展。

今天的发布会就到这里。谢谢大家！