“春风送岗”稳就业 助企惠民“开门红”

春节过后，迎来劳动者返岗流动的高峰期，也是企业用工复产的关键期。让求职者“沐春风”，送企业“及时雨”，节后“春风行动”招聘成为稳就业、保用工、促发展的重要抓手。自年初启动“春风行动”以来，市开发区广泛开展“新春招聘月”“就业直通车”等活动。截至目前，已组织线下现场招聘活动12场次，累计征集辖区68家企业提供岗位6340个。

多方协力保用工　专项招聘送岗忙

市开发区作为连云港工业经济发展的主战场之一，春节期间，就有中复神鹰、诺泰制药、联瑞新材等12家企业持续生产，恒瑞医药、豪森药业、康缘药业等17家企业部分生产。截至目前，全区百家规上工业企业已全部复工复产，重大项目建设踏“春”提速。

为了确保企业在节后复工能够顺利推进，市开发区人社部门迅速切换至“工作模式”，把企业复工复产、用工保障工作放在突出位置，组织人社专员全面排查企业缺工情况，紧紧抓住春节前后返乡流动人员择业换岗的这一高峰期，充分利用前期“访企问需”调研成果，巧搭平台、力促就业，举办“就在港城乐业经开”市开发区春风行动大型招聘会，招聘会现场还设置了就业政策宣传区、创业政策宣传区、金融服务区、就业见习区、技能培训区、社保宣传区、劳动维权区、“暖薪”农民工区、直播带岗区等多项服务功能区，接待群众1200余人，共发放政策宣传品、宣传资料2300余份。

东西协作促就业　花式招工人气旺

进一步加强区内重点企业用工保障服务工作，市开发区人社局通过“走出去、请进来”等方式，积极与云南省曲靖市麒麟区、山东省济宁市微山县等地人社部门建立紧密的劳务协作关系，开辟更多、更稳定的劳务合作方式。

“可以在家门口就业的感觉真好”“工资待遇都挺不错的，已经约好详细的面试时间了”。市开发区节后组织40余名返乡人员访企探岗，走江苏康缘药业股份有限公司、江苏诺泰奥赛诺生物制药股份有限公司，与企业人事负责人面对面交流，身临“企”境感受企业生产环境、生活条件以及用工需求。现场求职者纷纷点赞，现场看岗、岗位推介、人岗匹配，针对观摩后有意愿的群众，市开发区人社部门第一时间将求职信息精准推送至相关企业，由企业进行全覆盖电话回访，及时了解群众的意愿和想法，为群众开辟“绿色通道”，确保能面试、能就业，形成“观摩—有意愿—安排岗位”的闭环化跟踪方式，畅通群众就地就近就业路。

线上招聘不停歇　贴心服务不打烊

“就在港城乐业经开”直播间内，从上午9时到中午12时的现场直播，也吸引了众多求职者前来询问互动。“请问招聘工厂普工吗？”“我是机械工程专业的，不知道有没有适合的岗位？”“能交五险一金、双休的企业有哪些？”一条条弹幕划过屏幕，春节期间，该场直播回放的浏览量已达5万次。

“春节期间，我们综合运用市开发区人力资源网站、‘就在江苏’智慧就业云平台等招聘平台，开展线上招聘活动3期。利用外来务工人员返乡契机，深入挖掘岗位信息、就业培训意愿，联合人力资源服务机构，在春节期间广泛开展社区‘微招聘’‘微培训’活动。”市开发区人社局相关负责人表示。此外，大力营造“春风就在身边”的浓厚氛围，印制宣传海报和岗位手册，通过“1+3+38”网格化管理模式，由街道村居人社服务专员定期在小区物业群、社区居民群、警民群转发招工信息，并精选企业缺工急聘岗位，在车站、商超、市场等人流密集处投放招工短信50万条，让群众得以“出行找工作”“逛商场找工作”。